社長として、マーケッターとして、営業人として、女性として
名古屋の企業様向けに、研修を行ってきました。
昨年の3月、同じ時期に、MQ会計ゲーム(MG)に取り組まれました。
当時は、ほぼ全員初心者。
なぜ、この研修をやらなければいけないのか？
抵抗の空気感の中での実行。
その当時とくらべて、多い人は、80期を迎えるほどに。
※この研修では、2日間で5期の経営を体験します。
明らかにわかる、変化。
どうしたら、MQ会計の考え方を実務に落とし込めるか？
と、いうことを真剣に考えるようになった、
懇親会での質問、会話が全然違う。
人は変わる！
しかも集団で。
研修を続けることの凄さを感じた2日間でした。
やると意思決定した社長。
実行し続けた社員さん。
どちらにしても素晴らしい会社です。
奈良の郡山にセミナーでお伺いしました。
大和郡山市の工業団地の企業様に向けたセミナーです。
奈良の郡山は、今、盆梅展の真っ最中。
美しい梅に癒されました。
テーマは、女性が活躍できる職場づくり、環境づくり。
このようなテーマでお話をさせていただく機会をいただくとは。
中身を構築するうちに、リクルートで体験した社風、男性、女性、上司、部下などの関係を通り越した仲間で、目標を目指し行動する環境。
女性ばかりのビーラブカンパニーの独自なスタイル。
そして、重度の障がい者である息子との関わり。
私だからお話しできることがたくさんある。
と、気づきました。
私としては、男性、女性、障がいの有無、国籍など、すべて個の違いであると思います。
得意なこと、できることを生かせる会社をつくることが、経営者の役割。
環境づくりは、ハード面とソフト面があるという分析から、事例を交えてお話いたしました。
このことが、きっかけで、より、ワークライフバランス、ダイバーシティを学んでいきたいと思いました。
色々な会社を訪問し、取材させていただければ。。
やりたい事が膨らみワクワクしています。
”西 良旺子”のLINE＠はじめました！
大阪産業創造館で営業のセミナー講師をさせていただきました。
タイトルは、リクルートの全国トップ営業が教える、0から始める営業術。
満員御礼。 ありがたいばかり。
大阪の方は、ノリがいいのか。
みなさん、前のめりで聞いてくださった。
アイスブレイクでは、盛り上がりすぎて、はい。ストップと言ったぐらい。
遠い人は、わざわざ、広島から来られていた方もいた。
このセミナーのためだけに、来られたとか。
ありがたい。
あっという間の90分だった。
私が当たり前だと思っていることが、人のお役に立てる。
受けられた方が、朝、嫌なことがあったが、このセミナーで、元気になった。とか、勇気をいただいたとか、メッセージをいただいたり、フェイスブックに書き込んでいただいたり、ありがたいかぎり。
いやいや、私の方がモチベーションがあがった。
ご縁をいただいた、産創館の浜田さんにも感謝！